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Services
サービス内容
Six Sigmaグループは、日本市場進出に必要な人事、経理、法務を含むバックオフィス業務を包括的にサポートします。
専門性と実績を生かし、スムーズな市場参入を実現します。
Six Sigma Talent
業界やニーズに合わせた採用戦略・ヘッドハンティングで、
最適な人材とのマッチングをサポートします。
採用戦略・実行
RPO（採用代行）
RPO (Recruitment Process Outsourcing)は、採用ソリューションとコンサルティングを組み合わせ、単なる人材確保だけでなく、将来的に独立運営可能な採用基盤を構築します。
人材採用業務
・候補者のスクリーニングやアセスメント
・ヘッドハンティングおよび代理店・ベンダー管理
持続的に運用可能な採用体制の構築
・職務記述書テンプレート作成や求人広告の最適化
・面接フレームワークやリファラル制度の設計
・採用チャネルや求人広告の効率化
デジタルツールの導入
・最新のソーシングツールやATS（採用管理システム）の導入
・採用プロセス改善のためのトレーニング提供
コーポレートオペレーションサービス
事業設立から運営開始まで、すべてのプロセスで包括的に貴社をサポートします。
法人設立
・株式会社（KK）や合同会社（GK）の設立支援
・資本政策および機関構成の最適な設定
法人運営
・株主総会対応、議事録作成
・資本金変更、代表取締役変更、オフィス移転等に関する各種手続きのサポート
事業ライセンスコンサルティング
・業界別ライセンス要件に関するコンサルティング
補助金・助成金申請コンサルティング
・各種補助金・助成金の申請に関するコンサルティング
総務業務サポート
・請求書の支払業務、郵便物の手配・受領等の総務業務サポート
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