市場参入戦略の達人であり、素晴らしい実績を持つ。フォーチュン500社のリクルーター17,000人の中でグローバルNo.1を獲得した経験を持ち、13以上の事業の日本進出を成功に導く。エグゼクティブ・ヘッドハンター、起業家、事業運営者として8年以上の経験を持つトニーは、グローバル人材とオペレーショナル・エクセレンスの架け橋となるべく、その専門知識を結集している。

法務、財務、オペレーションのエキスパート。ホンダ東京本社、JX石油でシニア・リーガル・オフィサーを務め、カタール、マレーシアでもリーダーシップを発揮。現在は、自然キャピタルのディレクターとして、アーリーステージの新興企業への投資を推進するとともに、ファンドとポートフォリオの管理を監督している。HECパリ校でMBAを取得し、複雑な課題を合理的なソリューションに変えることに情熱を注ぐ。

グローバルな視野を持つベテラン人材紹介リーダー。日本と北米で7年以上にわたりエグゼクティブと大量採用の経験を積んできた。彼女の深い知識は、商業的なフロントオフィスとバックオフィスの役割に及び、新興企業と大企業を同様にサポートしている。フォーチュン500に選出された経歴と実践的なマネジメント経験を持ち、優秀な人材とインパクトのある機会を結びつけることに長けている。

イノベーションと優秀な人材を結びつける技術系人材紹介のスペシャリスト。ジョシュはランスタッドやRGFプロフェッショナル・リクルートメントといったグローバル・エージェンシーで、エンジニアやプロダクト・スペシャリストを中心に専門知識を磨いた。金融サービス、保険、新興企業を得意とし、その戦略的洞察力により、世界トップクラスのチーム作りを目指すクライアントの信頼できるパートナーとなっている。